在线攻读人力资源管理硕士学位,为你的职业生涯注入活力
人力资源是一个复杂的职业,影响着组织绩效和人员. 威尼斯人APP的米.S. 在人力资源管理学位准备你成为C套件的战略伙伴-为你提供机会推进你的组织的使命和你的职业生涯. 威尼斯人APP的在线人力资源硕士课程可以帮助你提高你的领导能力, 包括监督复杂的员工福利计划, 处理不断变化的劳动法, 制定人才管理战略.
程序的可用性
人力资源是一个复杂的职业,影响着组织绩效和人员. 威尼斯人APP的米.S. 在人力资源管理学位准备你成为C套件的战略伙伴-为你提供机会推进你的组织的使命和你的职业生涯. 威尼斯人APP的在线人力资源硕士课程可以帮助你提高你的领导能力, 包括监督复杂的员工福利计划, 处理不断变化的劳动法, 制定人才管理战略.
程序的可用性
更快地完成人力资源管理硕士学位.
受益于人力资源专业人士的教学和经验.
根据你的时间表来获得学位.
建立联系,促进你的专业发展.
自顶向下, 旧工业官僚机构的等级观念无法提供灵活性, 创造力和授权定义了今天高绩效的员工队伍. 威尼斯人APP的 传递友好 M.S. 在人力资源管理(MSHRM)项目关注的关键问题,如人在推动全球竞争业务中的作用, 发展所有员工的领导技能和知识, 认识到当今劳动力的多样性, 创造奖励的文化, 认可并感激所有员工.
作为一名在职的专业人士,你既要吸取自己的经验,也要吸取同学的经验. 人力资源硕士课程中的大多数作业都是应用的,所以你会把工作挑战带到你的课堂工作中,并把解决方案带到你的工作场所. 你将研究并解决与课程内容相关的案例, 或者写一些发生在你工作环境中的实时问题. 作业将促使你检查领导能力, 团队操作, 重组, 提升组织文化, 确保公平的薪酬和福利以及其他流行的人力资源话题.
威尼斯人APP为期14个月的MSHRM项目获得了人力资源管理协会的认可,因为它提供了完整的课程,为学生提供了胜任HR职位所需的技能. 加上与行业一致的课程是威尼斯人APP的高资质的教师的广泛的现实世界的专业知识,他们将帮助您理解和欣赏重大的竞争, 技术, 工作场所的法律和文化问题.
当企业努力应对对高质量产品和服务不断增长的需求以及日益激烈的全球竞争时, 大多数组织已经拥有成功所需的资源. W在这里 many organizations struggle is not in available resources and infrastructure; it is with the leadership, 组成组织的管理层和员工. 在MSHRM项目中, 你会明白为员工提供优质服务和创造一种鼓励尊严的组织文化的重要性, 尊重, 安全, 高水平的技能和知识, 以及灵活应变和建立组织信任的能力.
威尼斯人APP通过尊重他们之前的专业经验和资历,向有抱负的成年人展示了它的承诺, 包括国家认证. 如果你获得了包括人力资源管理协会(SHRM)和人力资源管理协会(HRCI)在内的专业机构的认证, 你可以获得硕士学位的课程学分.
SHRM SCP(高级认证专业人员)和HRCI-SPHR(人力资源高级专业人员)都相当于人力资源管理701(人力资源管理), 四个学分的课程. HRCI-GPHR(全球人力资源专业人员)相当于人力资源管理709(国际人力资源管理), 也是4个学时. 利用您的认证课程学分,以满足学位要求, 你需要提交你的证明文件. 你的招生顾问会很乐意以任何方式帮助你.
通过100%的上课来获得人力资源硕士学位 在线. 获区域认可及 非营利组织威尼斯人APP是为了满足人们的需要而从零开始建造的 成人学习者. 威尼斯人APP的无缝转学流程和学术顾问团队将帮助您轻松过渡到学生, 威尼斯人APP灵活的课程安排有助于平衡你的学习和工作, 家庭, 和生活. 今天就开始为你的未来做准备吧.
“我很高兴. 在很短的时间内,我就能够从上一份工作过渡到人力资源行业. 制定一个计划,然后把它变成现实."
选择威尼斯人APP认证的M.S. 获得一个适合你的生活和预算的高质量学位.
尽早实现你的职业目标,并从中受益.
搜索下面的内容,看看你是否可以通过雇主或专业组织的合作关系节省学费.
平衡你的教育和生活.
本课程为深入理解日常生活提供了一个框架, 影响人力资源管理领域的实际方法/问题/挑战的方面. 话题包括招聘, 招聘, 培训, 保留, 奖励, and promoting employees; compensation and 好处; employment planning, 绩效管理系统, and succession planning; labor relations; and managing organizational relationships.
本课程的主要目的是介绍就业和工作场所法领域的原理、理论和实践. 主题包括与雇佣相关的联邦和州法律, 解雇和纪律, 病假(包括FMLA), ADA和工人补偿), 歧视, 骚扰, 移民, 劳动法, 失业补助, 工作场所的隐私. 其他主题可能包括工作场所调查, 工作场所暴力和与就业有关的法律程序, 包括平等就业机会委员会指控和诉讼.
本课程从历史的角度考察雇佣关系,包括工会主义的产生和兴起, 集体谈判的演变, 最近影响工作场所的民权法案, 并通过对未来员工的展望来总结, 员工关系. 主题包括人力资源经理在雇佣关系方面的角色和责任, 合同谈判和管理的法律框架通过《威尼斯人APP》的镜头和用于工会规避的战略和战术.
本课程提供对绩效评估及相关问题的深入理解. 主题集中在目标设定、反馈和评级过程.
本课程探讨薪酬与福利管理及薪酬制度的设计, 工作评估, 内部和外部薪酬平等, 工资及薪金调查, 绩效薪酬计划以及其他形式的财务和非财务激励. 主题包括付费模式, 工会的作用, 利益的选择, 为绩效计划付费, 评估, 利益的选择, 以及国内和国际环境中有关工资和福利的法律问题.
本课程解决了计划变革的需要,关注组织的战略竞争能力. 将采用帮助各组织达到最佳绩效水平的协商框架. 主题包括个人, 团队, 以及可以提高生产力/质量的全组织干预, 提高竞争力, 提高技能, 士气, 和承诺.
本课程将向学生介绍战略人力资源管理(SHRM)的领域。. 当前SHRM中由环境和组织挑战引起的主题.g., 技术, 全球化, 立法, 重组, 工作和生活的平衡, 劳动力市场的变化, 重点将放在解决问题上, 政策, 以及影响人力资源专家的做法, 从业人员, 和经理.
本课程探讨管理国际任务的主要因素,包括战略选择, 培训, 组织发展, 文化上的调整, 遣返, 和移民.
定向研究让学生有机会进行独立的研究项目或在教授的指导下研究感兴趣的特定领域. 本课程还帮助学生进行研究和信息收集项目,这是大多数人力资源经理和领导者组织生活的重要组成部分. 学生将提交一份提案来制定和发展一个项目.
2021 - 2022年学费 | 每学分成本 |
---|---|
每学分标准学费 | $670 |
现役军人 | $536 |
研究生必修课程(500级) | $398 |
研究生预科课程(500级)-国际学生 | $526 |
2022 - 2023年学费 | 每学分成本 |
---|---|
每学分标准学费 | $670 |
护理程序 |
$670 |
msn -通才和msn -护士管理员 | $598 |
RN-MSN路径(NURS 500) | $298 |
现役军人 | $536 |
研究生必修课程(500级) | $398 |
研究生预科课程(500级)-国际学生 | $526 |
用威尼斯人APP的学费保证,你就不用担心每年学费的上涨了. 这种担保可以让你锁定从第一学期到毕业期间你需要支付的费用, 只要你一直积极注册. 这不仅能帮助你最大化资金来源——比如雇主补偿或经济援助, 它会让你专注于获得学位.
学习结果图的作用就像路线图,帮助引导学生在学习项目中的进步. 点击 在这里 浏览M.S. 人力资源管理矩阵.
要获得研究生学位,学生必须:
基于经验学习获得的转学分不计入威尼斯人APP的居留要求.
录取过程反映了威尼斯人APP努力明确的表现标准,可以帮助预测学生在研究生阶段的学习成功. 威尼斯人APP研究生课程的选择标准, 由教职工决定, 强调学术能力, 工作经历, 以及个人品质和特点.
入学要求包括在高等教育认证委员会(CHEA)认可的认证组织认可的机构获得学士学位,GPA至少为2.75分,4分.0规模.*
成绩至少为2分的申请人.绩点5分,绩点4分.取得本科学历的,自动给予有条件录取条件. 成绩低于2分的申请人.绩点5分,绩点4分.0分的学生可以向项目主任申请有条件入学资格,方法是提交一篇文章,详细说明申请人认为应该考虑的其他标准,以证明他们有能力在研究生项目中取得成功. 这份申请可以包括申请人工作经验的细节, 职业道德, 专业水平, 性格特征, 之前完成的学习项目的难度程度, 等.
有条件入学要求学生最终成绩达到“B”(3.GPA为0)或在他们项目的第一门研究生水平课程中取得更好成绩. 不符合条件录取条件的, 该学生将不被允许继续他们的课程,也将无法获得威尼斯人APP的研究生学位.
没有一个
的名字 | 组织 | Title |
Jon Umstead | Assurant | AVP,战略增长 & 业务发展 |
加里·斯特劳德 | 威尼斯人APP | 教师(退休) |
玛丽安·琼斯 | Wallick公司 | 人力资源副总裁 |
卡莉·切尔德里斯 | 舍丁格殡葬和火葬服务公司 | 人力资源经理 |
金正日Shemenske | 设计团队 | 人力资源总监 |
琥珀Cercone | BMI联邦信用社 | 人力资源经理 |
克里斯·拉特 | 卡梅尔山医疗系统 | CHRO |
坎贝尔 | 卡梅尔山医疗系统 | 招生管理主任 |
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学习与发展经理与高级领导一起制定和实施与组织目标一致的学习策略和计划.
组织发展专家负责协调员工发展, 实施新的资讯科技系统, 领导团队建设活动,以促进业务或组织的持续改进.
薪酬总监设计并实施薪酬方案, 包括基本工资, 激励薪酬和绩效管理流程, 同时确保组织的薪酬策略和方案与业务目标一致,并符合法律要求.
福利经理负责管理员工福利计划,并确保该计划具有成本效益, 满足员工需求,遵守法律要求.
招聘董事计划, 开发, 并指导招聘过程和就业计划,以满足当前和未来的劳动力需求.
所有职业
2021 |
3244241个工作岗位
|
2031 |
3488363个工作岗位
|
薪酬和福利经理
2021 |
15116个工作岗位
|
2031 |
15939个工作岗位
|
计算机系统分析
2021 |
178831个工作岗位
|
2031 |
191405个工作岗位
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培训和发展经理
2021 |
44858个工作岗位
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2031 |
48259个工作岗位
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网页开发人员和数字界面设计人员
2021 |
730427个工作岗位
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2031 |
792808个工作岗位
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薪酬,福利和职业分析专家
2021 |
99925个工作岗位
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2031 |
107182个工作岗位
|
培训及发展专员
2021 |
381154个工作岗位
|
2031 |
423832个工作岗位
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通过以下课程获得雇主需要的技能:
威尼斯人APP的硕士学位课程是专门为忙碌的人设计的, 工作的成年人——这意味着你可以在14个月内完成你的学位.
开始你职业生涯的下一步. 2月或9月开始你的威尼斯人APP在线硕士学位课程.
威尼斯人APPM.S. 人力资源管理(MSHRM)是一个硕士学位课程,旨在提高你的专业资格和职业生涯. 在这个节目中, 你会学到更多关于人力资源的主要方面的知识, 包括薪酬和激励, 劳动法, 以及组织领导和发展. 完成后,你将成为高层领导更有战略意义的合作伙伴.
与威尼斯人APP的M.S. 人力资源硕士学位, 你将提升你的技能和能力, 使你有资格在人力资源学科中担任各种领导职务, 包括补偿, 好处, 绩效管理, 培训与发展, 组织发展.
威尼斯人APP
南格兰特街201号.
哥伦布, OH 43215
的地方: (614) 797-4700
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