本课程向学生介绍威尼斯人APP的社区，并提供成功过渡到该社区并参与其中的策略. 主题包括大学资源和程序, 提高沟通技巧的策略, 利用电子工具参与虚拟环境, 以及学术和职业规划的发展.

本课程培养学生在学术上和职业生涯中成为成功的终身学习者. 威尼斯人APP课程要求高水平的自主学习，并注重在工作场所和课堂中所需要的技能，这些技能很容易在两个环境之间转换. 课程包括提高沟通技巧的策略, 包括使用电子工具参与虚拟环境. 课程中的作业和活动是为了模拟工作场所中的团队合作而设计的.

运用批判性和创造性思维, 学习本课程的学生将发展一系列的沟通技巧，以加强他们的个人和职业关系和努力. 本课程将专注于自我等关键领域的技能发展, 感知, 听, 语言信息, 对话, 的关系, 冲突管理, 说服, 还有公开演讲.

这门公开演讲课程强调即席演讲的基础. 技能培养活动和作业侧重于研究, 组织, 推理, 演讲的风格和表达方式，以及听众和听众的参与度.

对商业中遇到的日常法律问题的研究，重点在法律程序方面, contracts, agency, 就业法, 商业组织与侵权行为, 处理与这些和其他领域有关的案件.

本课程探讨管理学的基本概念和过程. 学生将探索规划的功能角色和过程, leading, 组织, 控制包括管理者的角色. 学生发展与经理职能相关的技能，这是当今竞争环境所需要的.

本课程是财务会计和管理会计的入门课程. 它是为非会计专业的学生设计的. 财务会计强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和状况的信息. 它强调会计如何处理和呈现信息. 本课程还研究了财务报表的主要内容. 本课程的管理会计部分研究内部报告和决策. 这门课程帮助那些想要清楚地了解“数字意味着什么”的人, 简洁和概念性的方式，不关注会计过程的机械方面.

会计导论，强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 大约三分之一的课程强调会计如何处理和呈现信息，包括记录交易, 根据既定的规则和程序为服务和商品公司调整余额和编制财务报表. 本课程的结余部分考察报表的主要组成部分，如现金, 应收账款, 库存, 长期资产, 折旧, payroll, bonds, 以及其他负债和股票. 本课程的概念适用于管理会计(ACCT 225). 建议学生在这些课程之间避免任何时间间隔.

研究管理会计的内部报告和决策. 本课程介绍了一种开发和使用会计信息的企业管理方法. 主要内容包括成本行为、成本分析、利润规划和控制措施. 分散业务的会计核算, 资本预算决策, 管理会计中的道德挑战也被涵盖.

两门深度财务会计课程中的第一门. Theory, 概念框架, 发展公认的会计原则, 应用程序被强调了. 主题包括损益表, 现金流量表和资产负债表, 具体来说就是资产账户.

两门深度财务会计课程中的第二门. 强调理论、概念和应用. 话题包括金钱的时间价值, 流动负债和非流动负债, leases, 递延税, 退休福利, 股东, equity, 每股收益, 会计变更和错误, 现金流量表.

本课程深入研究成本会计在内部报告及其决策过程中的作用. 学生将评估基础, ethics and basic costing systems employed in the management accounting profession; analyze 预算, 成本习性, pricing and profitability concepts and principles; determine how cost allocations, 产品质量, and investment decisions are applied by management accountants; determine how current trends in various industries impact cost accounting; and demonstrate knowledge that is in accordance with the educational requirements for the Certified 管理 Accountant (CMA) exam.

本课程概述了与职业欺诈相关的行为研究和欺诈检查方法(i.e., 取得书面证据, 询问目击者和潜在嫌疑人, 撰写调查报告, 为调查结果作证, 及法医文件检查). 课程的大部分内容集中在检测最常见的职业欺诈类型, 确定每种类型的欺诈是如何发生的, 实施预防战略. 注意:本课程有监考考试。.

介绍联邦所得税结构，重点介绍个人纳税人, 包括员工, 独资经营者及投资者. 本课程还提供对同样适用的基本概念的接触, 或者稍作修改, 对纳税人而非个人. 主要主题包括归档状态, 豁免, 不排除收入和包括收入, 业务和非业务扣减, 不许可, 技术性税务研究, 以及计算机问题的应用.

本课程结合了与信息系统相关的商业知识，为会计信息系统创建了一个框架, 信息技术, 和会计. 学生将研究REA企业本体，因为它与数据库有关，可用于存储和检索组织内决策所需的信息. 学生们在当今竞争激烈的组织中学会了这些, 和明天, accountants cannot simply prepare and report information; they must take a more active role in understanding and creating systems and processes that impact the 组织's bottom line.

本课程的重点是有效管理项目和负责项目实施的团队. 本课程涵盖了组织环境下项目管理的基本理论和实践. 学生学会应用知识, skills, tools, 以及在项目环境中有效运行所必需的技术. 本课程还将深入了解与项目团队开发相关的管理过程，以及项目团队生命周期及其动态. 相应的, 本课程的活动和作业旨在帮助学生理解成功项目规划和执行的本质, 以及项目团队的组建和管理.

本课程旨在为成为一线经理或主管提供框架和基础. 学生将被介绍的许多技能需要一个主管，如计划和控制活动，以实现组织的目标. 比如沟通, 伦理决策, 冲突管理, 探讨人际关系及员工发展.

本课程的重点是培养个人和团队的决策能力和解决问题的能力. 将分析现实世界的国内和全球问题, 诊断, 并通过应用各种定量和定性的工具和技术进行评估，以达成有效的决策和解决方案.

本课程为符合条件的学生提供一个获得学分的机会，以获得监督的专业培训和在实际工作环境中的经验. 本次实习是学生之间持续的研讨会, 教员和就业主管. 它包括实习申请和学习协议, 与教师代表定期开会, 具有相当于其他高级课程水平的专业经验，并提交实习申请和学习协议中规定的材料. 不能保证所有申请人都能参加.

本课程侧重于学术文章的应用与评价, 案例研究, 以及使用伦理决策模型的现实伦理困境. Students will evaluate personal value systems; individual, 领导驱动, 组织, and community ethical issues; and the social responsibilities of global 组织s. 本课程将以一个真实的组织为基础，深入分析现实生活中的道德困境.

本课程关注全球经济一体化和新兴市场经济体，以及这些趋势对服务业和制造业的短期和长期影响. 其他全球商业问题包括:, 北美自由贸易协会(NAFTA), and the World Trade Organization (WTO); environmental considerations in business 操作; the influences of the political and legal environment on markets; the strategies for business entry into a global market; and the development of 领导 talent in a global setting.

工商管理课程:工商管理中的一门内容多样的课堂课程，学生在此课程中学习当前感兴趣的、不属于常规课程的主题. 具体的课程描述将在提供的三个学期的课程进程表中公布.

自主学习课程允许成绩良好的学生在常规课程所不涵盖的领域继续学习，或在现有的课程领域继续学习. 学习在教师的监督下进行，评分以及格/不及格或字母评分为基础. (详情见学术公报的“独立研究”部分.)

本课程探讨沟通在组织中的作用. 学生将学习组织沟通的主要理论, 识别和定义主要概念, 并将它们应用到现实世界的讨论中. 科技的作用, 企业文化, 领导, teamwork, ethics, 并且对交流的多样性进行了研究. 在全球组织的有效沟通和批评的组织沟通系统和结构也提出了.

本课程将进一步探讨企业和个人的利润最大化策略. 评价消费者行为，公司? 生产决策和市场影响力是分析的核心. 特别要注意信息的不对称, 博弈理论, 和外部性.

这门课程考察了经济在短期和长期的差异. 本文考虑了许多宏观经济模型, 并将研究结果用于稳定政策和政府债务的宏观经济政策讨论.

本课程提供了创建工作计量经济模型来预测商业活动的实际经验, 包括收入, costs, 和利润. 分析了趋势、季节性和周期性波动以及误差期限动态.

《威尼斯人APP》是一门考察理论的入门课程, practice, 企业家精神的工具. 探索了各种创业结构以及这些结构如何导致不同的独特的成功途径. 学生将专注于培养企业家思维的重要性，因为他们会评估自己的个人价值观，并确定他们对企业家思维的亲和力, 同时也在他们选择的创业哲学背景下审查创业企业的风险和回报. Finally, 学生将识别和评估新冒险的机会, 并考虑一个成功的商业计划发展的战略方法.

本课程旨在对金融领域进行概览，为更高级的金融课程打下基础. 主题包括商业和金融信息的来源, 财务报表分析, 金钱的时间价值, 风险的性质和度量, 金融机构, 投资与企业融资.

本课程提供金融系统的概述. 金钱的作用, 金融中介机构, 金融市场, 中央银行是在全球经济的背景下讨论的.

介绍财务管理的先进概念和方法. 主题包括风险和回报, 资产评估, 资本预算, 资本结构, 企业财务规划和营运资金管理.

对投资市场、交易、规划和信息的审查. 主题包括投资风险和回报措施, 债务和股权工具, 评价技术, 混合及衍生证券, 共同基金, 房地产投资, 税务筹划和投资过程, 项目组合管理.

全球经济中的财务管理考试. 主题包括国际金融市场, 汇率, 利率和通货膨胀, 汇率风险管理, 营运资金管理, 资本预算, 国别风险分析, 长期融资, 以及全球战略规划.

个人财务规划导论. 主题包括财务规划过程, 资金管理和投资, 保险需求, 所得税筹划, 退休计划和遗产规划. 用案例来说明重要的规划概念、技术和问题.

介绍企业和个人风险管理和保险的技术和问题. 主题包括风险和保险中的法律原则, 保险合同, 个人财产和责任风险, 生命和健康风险, 社会保险, 保险公司和产品市场, 保险定价, 保险税收, 政府对保险的监管, 以及职业道德和市场行为. 注意:本课程有监考考试。.

本课程旨在为学生提供医疗保健管理原理和理论的概述. 这是所有后续医疗保健管理课程的必修课程. 通过对主要医疗保健概念的审查, 学生将获得在不同的医疗保健环境中成为有效的医疗保健领导者所需的知识和技能. 主题包括医疗保健领导力、管理、沟通、规划和决策.

这是两门医疗金融课程中的第一门. 《威尼斯人APP》首先介绍医疗保健财务，并描述医疗保健组织所处的当前金融环境. 然后将探讨财务和管理会计的基础知识, 提出对制定合理的财务决策至关重要的概念，以提高组织的成本效益.

理解文化能力, ethics, policy, 在不断发展的医疗体系中，法律对于医疗专业人员来说是必要的. 本课程将为学生提供应用伦理学的实用知识和方法, legal, 以及降低风险的文化决策框架. 主题将包括法规遵从性, 病人的同意, 隐私和保密, 和文化能力.

介绍人力资源的职能和相关的要素和活动. 本课程概述了人力资源部门成员的角色和职能, 同时也教育人力资源以外的人, 他们的角色如何包括与人力资源有关的活动. 学生将学习威尼斯人APP今天所知的人力资源管理的演变. 重点放在现代人力资源管理的重要性和新的“企业观点”的职能. 另外, 学生将接触到从管理者和下属员工的角度对人力资源管理的看法. 将讨论保持公平和公平的薪酬和福利计划的重要性. 学生将接触到员工咨询领域的实际情况和问题解决, 纪律和解雇. 平等就业机会将被讨论，以便学生了解它的需要, 重要性和相关的法律问题. 还将探讨培训和发展、人员配备和战略等其他关键领域.

本课程考察了如何让员工进入组织的各个方面. 招聘和选拔是重点. 本课程从管理的角度涵盖科学和法律问题，并考察在职业分析中使用的各种方法的有效性, 测试和测量, 以及内外市场分析. 讨论了平等就业机会和平权行动计划的立法.

本课程从战略和运营的角度涵盖了培训和发展的理论和技术. 重点放在员工需求评估、方案设计、实施和评估上. 探讨了全球竞争力的学习理论和长远发展.

这门课程是对薪酬和福利理论和实践的深入考察. 本课程分析工作评估技巧, 工资调查, 个人和团体绩效工资, 以及保险和养老金计划管理.

本课程评估当前雇员与劳资关系的环境. 学生将比较和区分员工关系和劳动关系环境的区别. 比如手册和合同, 员工纪律与投诉程序, 以及工作场所法规, 例如ADA, FMLA, 性骚扰, 和民权法案.

本课程为学生提供组织发展作为一个领域的产生和发展的概览, 诊断和干预的过程, 以及促进个人发展所需的基本技能, 小组, 以及组织变革. 本课程还将涵盖组织转型的关键概念, 全球环境下的组织发展, 以及该领域的未来发展方向.

本课程侧重于组织过程和与组织行为学相关的理论建构. 领导者的角色, 追随者, 通过对关键组织行为概念和相关案例的分析，阐述了团队及其对组织文化和绩效的影响. 主题将包括:值, 感知, 的态度, 假设, learning, 动机, conflict, 多样性, 和改变.

本课程分析推动组织变革的力量, 检查改变的障碍, 并调查了一系列使组织变革更有效的方法. 学生将发展对变革过程的理解，并发展成为组织变革推动者的实践技能.

本课程关注组织文化与绩效之间的关系. 本课程将探讨领导者和追随者在适应和实施组织文化变革时所面临的挑战和机遇. 影响文化作为一个中介因素之间的领导风格和组织的有效绩效在这门课程中被检验.

本课程从特质的角度探讨领导理论的发展, skill, style, 情境, 以及管理者和领导者对偶发事件的构建和利用. 本课程主要强调全面领导模式的重要性，以及变革型领导在与组织文化和绩效的互动中所扮演的角色.

本课程的目的是提供与企业信息技术管理相关的基础知识. 这些基本概念是指信息技术的影响所造成的变化或带来的新概念. 将特别强调理解与计算机使用有关的管理问题. 学生将被分配到分离这些问题的问题，并被要求提出有替代方案的解决方案.

理论、策略和方法是营销实践的基础. 学生调查市场营销对一个组织或事业的重要性, 营销的不同阶段之间的相互关系, 商品与服务的营销, 分析和识别市场, 定价策略和数字营销策略.

对广告的基本原理和实践的研究，强调创意策略的发展和推荐的决策过程, 实现, 以及对支持组织战略的促销活动的评估.

对消费者决策过程的理解是通过行为科学的应用发展起来的. 组织决策过程也被考虑. 这些过程的影响与市场营销有关, 组织策略和决策制定.

学生发展对规划理论和技术的理解, 进行, 分析和提交市场研究报告. 学生将学习不同的研究方法，重点是初级研究，包括问卷设计.

学生调查和评估各种数字营销和传播策略和战术. 重点放在关键的评估技能上, 还有社交媒体, 搜索营销, 内容营销, 以及数字营销计划的评估. 学生为现实世界的公司创建完整的数字营销计划.

培养学生在策划、策划和组织一对一营销活动方面的技能. 在这些活动中包括消费者和销售者之间的协作关系，这可以应用于小型和大型组织. 将研究互动营销和数据库创建和实施方面的新技术.

市场营销理论和方法在世界市场中的应用课程. 讨论的主题包括:在考察文化影响的同时，将国际营销与企业总体战略联系起来的重要性, 政治和法律问题以及全球战略中的经济差异. 重点是发展适合各种国际、全球环境的营销组合.

本课程指导学生制造和服务运作如何有助于组织战略. 诸如生产力、规模经济、纵向和横向整合以及推动与发展等概念. 拉将会被解释. 将会解释在物料及工艺上应用“环保”政策的影响.

本课程使学生了解和了解用于提高组织过程有效性和效率的哲学和方法. 威尼斯人APP将讨论Juran和Deming提出的质量概念，以及更多当前的质量概念，如六西格玛, 黑带质量助理, 和全面质量管理(TQM). 此外，将解释将质量概念应用到全球公司的问题.

本课程将使学生接触到与供应链设计和管理相关的主题, 从原材料到最终产品的交付. 课程主题将包括供应链网络设计, 设施规划, 容量规划, 全球化和外包, 信息技术, 供应链管理中的全球性问题.

本课程探讨供应链中的运输和物流概念. 涵盖的主题将包括运输和物流系统的设计和操作中使用的工具和技术，以及运输和物流管理中的全球问题. 除了, “快速响应”场景用于处理运输和物流问题, 在发生自然灾害和非自然灾害时, 会解释的.

本课程将向学生提供采购和库存管理的概念. 涵盖的主题是采购和库存计划过程, 供应商选择, 合同谈判, “绿色”政策, 和采购.

本课程将指导学生管理多个组织和项目. 关于如何处理组织障碍、风险和项目开发的概念将被涵盖.

建立和维持公共关系技巧的一般课程. 活动跨越各种媒体，以影响公众舆论和管理组织的声誉.

本课程旨在向学生介绍如何使用教练技巧，以提高个人在组织环境中的适应能力和表现. 要涵盖的主题包括:指导实践的范围, 最佳从业人员特征, 对教练的好处, 相关的组织动态, 以及指导干预和资源. 本课程还强调通过指导实践活动进行实验学习.

本课程向学生介绍风险识别和管理的一般概念, 以及如何各种产品和方法, 包括保险, 能否用于管理个人和企业的非投机性风险. 重点将放在分析各类保险产品, 包括生活, health, property, 责任保险合同, 以及保险业如何发展, manages, markets, 并在复杂的经济和监管环境下承保此类合同.

本课程分析保险公司的运作和业务, 特别是, 经营决策的方法和依据, 包括定价, 分布, 市场营销, 承销, 再保险, 索赔处理, 以及损失限制或控制. 还将考虑外部影响对保险公司业务的影响, 包括行业监管和市场/经济影响.

本课程分析个人及团体人寿及健康保险的用途，以管理疾病带来的财务风险, 无能, 以及对个人和组织的死亡姿态. 它包括审查各种健康和人寿保险产品及其在解决具体需求和情况方面的用途, 以及保险公司在提供此类产品时所采用的承保和操作机制.

本课程侧重于商业线路财产和意外险作为风险管理工具的基础核心原则和潜在应用. 重点放在分析各种类型的财产和意外险产品的企业, 与此类产品有关的合同, 以及保险人和被保险人在确定合适的P时的考虑 & C减轻特定经营风险的保险产品.

本课程调查雇主赞助福利计划的各种类型和组成部分的性质和操作, 以及旨在为个人提供支持和关键服务的公共福利计划. 重点将放在方案设计上, 政府, funding, 规章制度以及分析和开发项目的能力，这些项目能够在最大限度地降低成本的同时，使员工和组织的利益最大化.

《威尼斯人APP》向学生介绍人体实验的基本研究设计和数据收集技术? 社会研究环境中常见的研究. 完成本课程后, 学生应该了解社会研究伦理学的基本知识, 研究过程的步骤, 定性和定量研究策略的优势和劣势, 选择或创造和改进测量工具的问题, 如何正确选择合适的受试者样本, 以及如何解释在假设检验中所选用的统计测量方法.